金融危机紧张气氛蔓延 上海白领热传"裁员名单"


 发布时间:2020-09-29 06:10:37

裁员之风亦越刮越烈。美国彭博新闻社二十一日援引拉登伯格萨满公司的分析师鲍弗消息称,美国银行完成对金融巨头美林公司收购交易后,美林或有逾万员工下岗失业。截至九月二十六日,美林员工总数约为六万人。美林公司总裁塞恩二十日承认,有关收购程序完成后,公司将裁员数千人,其中多数为IT部门员工。同日,位于美国中西部地区的全国城市银行也宣布将裁减百分之十四的现有员工,该公司约四千人面临下岗。据彭博新闻社统计,自去年六月美国次贷危机爆发至今,全球金融界裁员总人数已超过十三万。而在美国,金融海啸的风波已经开始蔓延至各行各业,近期亦有百事可乐裁员三千人,工匠工具生产商丹纳赫集团裁减千余工人,连续亏损长达一年的美国第二大电子零售商电路城也被迫考虑关闭一百五十家分店,同时裁减数千员工。二十一日,网络公司雅虎可能公布该公司第三季度财报,同时宣布成本削减计划。

据《华尔街日报》报告,雅虎可能裁员一千人以上。有调查显示,百分之五十六的企业高管均预期在二00九年实行裁员紧缩政策,而近三成民众已经开始担心饭碗不保。美联社日前公布的民调显示,约半数民众为无法及时偿还房屋抵押贷款和信用卡债务发愁,七成焦虑股市投资面临大幅贬值。还有不少民众在担心如今能否承担突发的医疗开销以及子女的教育费用。随着经济压力增大,美国民众的快乐指数也在大幅下滑。因目前生活而感到快乐的民众从上月的百分之七十降到百分之五十九。而相信美国还朝着正确方向发展的民众也由上月的百分之二十八降至目前的百分之十五。(完)。

五点钟到了,白领吴迪(化名)收起公文包匆匆离开办公室,简单用过一餐晚饭后,他将赶到位于五角场的一家快餐店担任收银员——不为赚外快、只为练交际。记者了解到,利用业余时间摆摊、打小时工来练习社交能力,已成了年轻白领中的新风尚。快餐店练就随机应变 吴迪去年大学毕业后,在本市一家出版机构从事文案工作。吴迪在单位里虽然努力做事,但觉得自己社交能力欠缺,想改变现状。然而,在工作中,他鲜有机会与人打交道。在父母的建议下,吴迪应聘成了快餐店的一名临时工,每周有五个晚间就餐高峰在快餐店收银。吴迪说,几乎每个晚上,他都要做一回“危机公关”:老爷爷挑剔夹在汉堡中的肉饼 “不够大”;没听清顾客要求,被斥“耳朵长在哪里”……受了委屈后,吴迪都要试着调整心态。半年下来,吴迪在快餐店练就了随机应变的能力,跟人打交道也不再有障碍了。

他说,打算把这段经历写成帖子发布到网络论坛上,让更多人分享提升交际能力的“秘诀”。摆小摊体验别样人生 每周四、周五晚上的虹口足球场,都会出现白领周小姐摆小摊的身影。上午九点,周小姐衣着光鲜地迈进高档写字楼,晚上六点下班后,她马上赶回家,换上摆摊专用的“工作服”——T恤衫和工装裤,拿着货——漂亮的手绘本子、鼠标垫、十字绣杯垫等赶往虹口足球场。记者在“上海白领练摊联盟”论坛上发现,已有2000多名周小姐的“同道中人”热情加入,过着白领加摊主“两重身份”的生活。在外企担任行政的周小姐表示,自己月薪近5000元,摆摊并不为贴补家用,纯粹为了接触更广泛社会阶层的人。“以前我有点等级观念,可摆摊后,和其他摊主接触了才了解,每个人都有自己的理想和无奈。”周小姐说。“上了一天班再出来摆摊蛮累的,要理货、要介绍东西,有时还要吆喝,但是会体验到乐趣。

目前我已能做到收支平衡、小有盈余。”周小姐说。周小姐告诉记者,摆摊时最怕遇到自己的上司和同事。“虽然我觉得利用下班时间做点自己的事情无可厚非,但还是不希望公司里的人知道。” 雇主应宽容对待“怪”创意 “要是在路上碰到下属摆摊,我肯定要故意去挑战他。”对于新一代白领“花招迭出”训练自己交际能力的做法,资深职业专家、中智HR公司常务副总经理应利竖起大拇指表达赞赏。她表示,沟通技巧、推销能力是目前从事任何职业都不可或缺的。通过摆摊、打小时工等方式,白领能直接与社会各个阶层的人打交道,训练自己管理情绪、换位思考、灵活应对各种突发情况的能力。她建议,雇主们不妨对白领的新创意持更开放、更宽容的态度。应利提醒,无论是摆摊还是打小时工,都要分清主次、量力而行。有些白领在夜市摆摊到深夜导致第二天上班时呵欠连天,还有,为了在用餐高峰前赶到快餐店“上岗”而从单位早退,这些做法都不值得提倡,“即便不是出于赚钱的目的,从事副业也要以不影响本职工作为前提。

”(记者 朱蒙雪)。

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