评论:吃空饷仅被警告与纵容何异?


 发布时间:2021-02-24 00:37:24

自中央推行八项规定和厉行节约、反对浪费的新举措以来,各地坚决贯彻落实,对铺张浪费现象形成“过街老鼠、人人喊打”的局面,遏制了不正之风,净化了社会风气。但是,在禁令之下,仍有一些地方的个别干部顶风违纪。临街的大饭店不敢去,躲到内部食堂、背街小巷的会所,维持公款消费水准不下降;拿矿泉水的瓶子装名酒,用普通烟盒放好烟;即使工作会议安排了工作餐,却把领导干部和工作人员区别对待……从明目张胆地招摇过市转而玩起“潜伏”。29日,中共中央政治局召开会议,审议并同意印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》。这无疑为切实遏制党政机关公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象,制定了更刚性的制度约束。制度的生命力在于执行。进一步遏制公款大吃大喝及公务铺张浪费,既要对“过街老鼠”狠打,也要深挖“地下鼠窝”,让潜伏的“硕鼠”现出原形。(闫起磊)。

明年这块地都不打算再种了。”吉林省松原市宁江区毛都站镇牙木吐村村民王红伟指着自家水田里的沙坑说。28日凌晨,松原市宁江区毛都站镇附近发生5.7级地震。记者当日在牙木吐村走访发现,震后该村出现多处大小不一的沙坑,有村民表示“看到沙坑喷水”。牙木吐村素来种植水稻,五月末秧苗刚刚栽种完毕,田间仍保持着较深的灌溉水,但在田间沙坑附近却没有水。王红伟说,水流进了沙坑,“像个无底洞”。当日下午,中国地震局地质研究所研究员李志强赶赴现场,就村民关注的这一现象予以科学的解答。

李志强表示,上述现象叫砂土液化,具体表现就是喷沙冒水。他形象地描述说,这个现象如同去沙滩上玩,当用脚具有一定频率地轻轻拍沙滩,一般不到一分钟,被拍的那个地方就软了,那处沙子就好像一点支撑都没有。“发生地震的时候,饱和在水里的沙子不停地震动,这和脚拍的效果一样,沙子就会变软了。”李志强说,“没了支撑力”的沙子就形成了现在这样的情形。对于村民担心会否出现更大沙坑、人是否会陷入其中等问题,李志强说:“我们的地是越往下越硬,密度越高,不会随随便便就空了一块的,人也不会掉下去,这个概率是非常非常小的。

”李志强表示,将来把农田推平,还可以继续耕种。(完)。

昨日,市消协根据近年来受理的大中专学生消费纠纷案例,发布今年第15号消费警示,提醒大中专生尤其是高校新生防范六项不合理消费方式及“陷阱”。【现象一】盛行“办卡”风 时下,不少银行在高校采取有针对性的促销措施,部分学生把拥有信用卡作为迈人社会的“第—步”,甚至有个别学生将高透支额度信用卡作为炫耀资本。市消协提醒:在校学生应正确认识信用消费,办卡后要认识使用规则,透支消费后应在规定时限内及时、足额还款,使用信用卡网上购物时不要轻易泄露重要的个人信息。【现象二】快递“不快” 外地学生经常以快递形式寄运物品,很多时候会遭遇快递的“不快”。市消协上半年受理的投诉中,电脑是快递物品中投诉较多的商品。市消协提醒:—定要选择口碑好、实力强的快递公司,而且最好在事前约定好违约责任和赔偿金额。

【现象三】买到“水货”电子产品 大中专学生群体中,手机、电脑、MP3、MP4等消费品大量使用。市消协近段接到许多学生的电话咨询及投诉,反映在学校密集区洪山广埠屯资讯广场及赛博数码城—带购买电子消费品时,频繁产生纠纷。市消协提醒:不要去“小作坊”式的商铺购买电子产品,购买时要求商家开具正规的经营发票,同时查验产品合格书及三包证明等相关材料。【现象四】遭遇勤工俭学骗局 —些较为贫困的在校新生,以勤工俭学的方式来减轻家庭负担。市消协提醒:—些不法中介利用大学生涉世不深的心理,在网络上散布广告诱骗学生兼职。另外—种情况是利用在校学生廉价劳动力,欺骗学生或者是工作完成后不给薪水。—些超乎寻常的“好事”,如低价、高薪等极有可能是陷阱。【现象五】掉进美容“陷阱” 学院周边的—些美容店、美发店以“花言巧语”打 动甚至强行拽住学生进行“体验消费”,学生办理消费卡后,门面突然转让或者搬迁。

市消协提醒:在校新生要选择—些有经营门面、工商执照、许可证且正规的美容美体场所进行消费,缴费前务必要约定相关事宜,签订文字协约,方便事后维权。【现象六】落入网购“陷阱” —些不法商家在网上夸大宣传,不及时送货,或交付定金之后便神秘失踪。市消协提醒:网购时要充分了解商品,交易之前要认真阅读交易规则及附带条款,购买时—定要选择权威公认的第三方交易工具,收货时—定要“先验货,再签收”。此外,要保留有关单据和与卖家的聊天记录,以便发生纠纷时快速取证。(记者王志新通讯员姚丰)。

但仍有一些毕业生不着急就业,而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等。如今,大学毕业生的“慢就业”现象日益突出,也更加引发社会关注。对此,智联招聘CEO郭盛在接受中新网(微信公众号:cns2012)记者采访时表示,“慢就业”未必是件坏事情,对于一些学生,他们可利用“慢就业”这段时间来增长社会阅历,开拓眼界。不过,也有专家反对学生“慢就业”,认为他们应该尽早就业,接受锻炼。现象—— 并非找不到工作,毕业生“慢就业”现象突出 “毕业后,自己究竟适合做什么?”如今,这样的困惑存于许多大学生心中,同样也困扰着今年刚走出校园的姜力。在就业选择上,和很多90后一样,姜力也有自己的一套想法。在找不到满意工作,并且不愿随便就业的情况下,他加入了“慢就业”一族,选择一边在家陪父母,一边慢慢考虑和规划自己的职业生涯。

而此时,作为“慢就业”一族的资深成员、90后女孩刘英则在某事业单位实习。由于家境优渥,毕业一年多的刘英此前一直未急着找工作,其主要的“工作”是遵照父母的意愿复习考公务员,但由于近几次公务员考试连连受挫,让她决定先找份实习过渡一下,然后继续考公务员。虽然情况各有不同,但显然,近年来,和姜力、刘英一样选择“慢就业”的毕业生越来越多。据媒体报道,通过对比2010至2014届大学毕业生中未就业人群分布比例,第三方调查机构麦可思研究院发现:最近5年,毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增长,“慢就业”现象越来越突出。此外,某网络平台今年7月发布的一份毕业季大数据报告显示,52%的95后选择找一份稳定工作,但剩下48%的人选择回避就业。原因—— 为逃避现实?工作不理想、理性寻找发展方向占主流 “慢就业”不等于不就业,那么,毕业生选择“慢就业”究竟为哪般?有观点认为,其背后既有就业形势和就业结构的影响,也有青年一代就业观念的变化。

郭盛分析,“第一,现实的问题是,有些资质并不好的大学学校里面出来的学生没有找到好工作的,导致他延迟了。第二,就是有些人意向去留学、实习或尝试新的东西,发展兴趣爱好。” 去年发布的《2015年中国大学生就业报告》曾对2014届应届毕业生做了调查,调查显示,毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”,有57.7%的受访者选择;其次是受访者希望能够 “理性寻找发展方向,不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”;再次是“准备自己创业”。“要考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。显然,“慢就业”现象突出还与当前学生就业观念的转变密切相关。薪资问题,不再是许多大学生就业的决定性要素,渴望被尊重,工作是否理想,他们更为看重。日前,智联招聘发布的一份调查报告显示,在当前大学生群体理想雇主的构成要素中,排在前六位的依次是:“尊重员工”、“良好的收入前景”、“公平公正的用人原则”、“完善的福利待遇”、“吸引人的企业文化”、“与员工贡献匹配的薪酬回报”。

值得关注的是,“尊重员工”要素超越了“良好的收入前景”。观点—— 就业“快”与“慢”的争议:先锻炼能力还是丰富阅历? 如今,“慢就业”现象日益突出,有专家分析,在大学生就业难的背景下,近些年“慢就业”现象反映了许多人的择业观正悄然改变,不再恪守“毕业即工作”的传统模式,而是更多地考虑未来规划和就业质量。不过,在家“啃老”的问题也确实存在。那么,“慢就业”到底好不好?此前,针对这一现象,社会争议不断。有反对者批评,提倡“慢就业”是在为那些不努力的年轻人开脱。教育部本月初发布数据,2017届全国普通高校毕业生预计达795万,比2016年又多出30万。在激烈的就业竞争面前,递简历的动作慢一步都有可能错失良机,再提倡“慢就业”,岂不是把人往坑里带? 但有支持者认为,“慢就业”已经成为就业现实的一部分,从教育主管部门到高校、家长和用人单位,应该给毕业生更多的选择。

“我反对‘慢就业’这一说法。”中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在接受中新网记者采访时表示,当前大学生应该要“快就业”,有些90后比较懒散、纪律性差,早点进入职场,才会尽快了解自己的所学及所需。曾湘泉指出,中国教育存在理论脱离实际的问题,因此,毕业生无论选择大企业还是小企业,通过进入职场,更能从中了解相关的要求及知识,并锻炼能力。郭盛则认为,其实,“慢就业”未必是一件坏事情,在中国的教育体系里,大学生学到了很多知识,但实际上缺少了实习环节,缺少能真正打开自己眼界的游学经历,包括去外国及其他地方学习的经历等。因此,有些选择“慢就业”的学生是想用半年或者一年的时间来增长自己的社会阅历,增长自己的知识经历,这其实是好事情。郭盛也指出,“当然也有不好的现象,诸如毕业生‘啃老’或者一些人因没有经济负担而不愿意做更多的努力。

但是,我们看到的大多数学生还是非常希望就业,还是希望朝着自己的方向努力的,只不过,他们可能想在就业前尽可能多了解、见识这个世界。建议—— 专家称大学生就业需要专业指导 不过,无论是“慢就业”还是“快就业”,就业压力都是大学生不得不面对的问题。今年2月,人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,今年的高校毕业生是765万人,比去年又增加了16万人,而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。“青年的就业群体加在一起大约有1500万左右,这个压力也是非常大的。” 针对这一问题,记者注意到,近年来,政府部门出台了诸多政策,也开辟了许多渠道来引导大学生就业、创业。诸如近日,教育部印发了《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,其中,推出部分就业新举措,鼓励高校优先向大学生创办的小微企业转移科技成果等。

有观点认为,在“互联网+”时代,政府的相关创业、就业鼓励政策都很好地贴合了时代特点,那么,社会也该跟进。为此,有专家建议,在大学生就业观念改变的当下,解决大学生就业问题的一大迫切任务是建立一支专业化和职业化水平的就业指导队伍,包括学校的就业指导人员及人力市场的就业指导人员。(完)。

空饷 警告 现象

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