深圳:共享单车日常维保、停放秩序管理问题较多


 发布时间:2021-04-23 19:26:08

9月9日,有网友爆料称,在沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场,一火锅店的员工集体跪拜领导,高喊“感谢×总,给我工作!”该火锅店负责人称,确实有跪拜动作,但这属企业文化中的感恩文化,喊的是感谢父母养育之恩及企业做大做强之类的口号,并不是感谢领导给工作。劳动者付出劳动,为用人单位创造利润,获取相应的工资报酬,本是天经地义的事,并非是用单位的恩赐。而这家火锅店却让员工在广场上集体跪拜向老板致谢,还美其名曰“企业文化的感恩文化”,这实在是太过牵强! 感恩和孝道是一种美德,企业文化强调感恩父母并无不妥,但企业完全可以在日常宣传教育中以及企业领导的言传身教来引导员工,根本不需要通过“跪拜”这种方式。再者,从新闻报道来看,员工跪拜的就是企业领导,员工父母根本没有在现场,又何来感谢父母养育之恩之意? “企业文化”似乎成了一个筐,啥奇葩规定似乎都能往里装。

前几年,在大连、重庆、哈尔滨等地都曾发生过企业让员工下跪的新闻,或是感恩企业,或是激励再创佳绩,无一例外都打着企业文化的幌子。有心理专家认为,这样的跪拜会造成员工羞辱、恐惧与焦虑。而有律师表示,火锅店的做法是一种践踏劳动者权益,涉嫌违法的行为。而笔者以为,企业让员工集体下跪,不仅侵犯了员工的人格尊严,还折射出当前劳动关系中我国劳动者的“权利贫困”。在劳动关系中,用人单位和劳动者各自具有独立的经济利益,但双方之间存在隶属关系,当事人之间的地位是不平等的,劳动者往往是弱势的一方。劳动者地位之所以长期处于弱势地位,其形成原因颇为复杂,或许只有把它放到中国经济近几十年高速增长的背景中加以考察,才能获得真切的理解。但如果从劳动者这个角度来分析的话,不外乎有两种原因:一是由于就业形势严峻,有的劳动者为了获得工作、较高的工资报酬或者保住饭碗不惜放弃自己的部分权利。

而企业依靠强势地位,可以对员工提出不合理要求,比如不给双休日、不支付加班费、不准带薪休假,比如在管理制度上,沿袭等级制的内在结构,要求员工绝对服从,此次“员工跪拜领导”就是一例;二是由于政府相关部门作为不力、执法不严,加之法律途径维权过于繁琐、且成本太高,劳动者不得不“忍辱负重”,放弃了自己的尊严。因此,要让跪拜领导的劳动者站起来,法律法规必须硬起来,政府有关部门必须硬起来。一方面,劳动关系法律体系必须随着劳动关系的发展现状进行修改和调整,从而不断完善。废除和撤销不适用的部分,简化不必要的法律程序,增添适应新形势的法律规定;二是政府有关部门严格执行现有的法律法规,加强对企业的监管,切实维护好职工的合法权益。让跪拜领导的劳动者站起来,还需要企业尊重员工的主体地位。企业应该意识到,真正尊重员工的主体地位,注重对员工的人文关怀,充分尊重和保障劳动者的合法权益,而不是靠强迫员工做出仪式上的“忠诚”或者行为上的服从驱使,才能激发员工的工作动力和创造力,才能增强企业的凝聚力,才能真正让企业做大做强。

更是理念的变化。以注册资本金为例,对于各类企业要求注册资本金,将注册资本与注册写字楼、增值税发票等挂钩,实行繁杂的年检制度,除了增加企业运作成本之外,好处微乎其微。这导致的结果是,中国不可能出现在车库中创业的乔布斯、在大学宿舍中创业的扎克伯格,我们非常势利地引入成功人士,而对本土创业者不屑一顾;不仅如此,还催生出资本金借贷行业,凭空造就出一个没有社会效率的行业,弄虚作假成为常态,一旦注册验资成功就抽回资金,一些企业为了注册成为弄虚作假者,带着“胎毒”来到世上,今后走歪路的概率大大提升。企业为自己的运营与信用负责,政府何必以设置门槛的方式为企业背书?这样的背书有损双方利益。按照现行《公司法》,有限责任公司章程应当载明的事项就包括公司注册资本;股东的出资方式、出资额和出资时间,不得低于法定的最低注册资本金。另一方面,注册资本与业务范围密切相关,不达到一定的注册资本,就不可能得到什么业务。公司资质还要经过层层考评,几乎任何一个行业都需要执照在手,或者通过高新技术企业的审评才能网开一面。

任何一项改革都意味着一连串的配套改革,注册资本制度的改革同样如此,如果没有法律法规的修订,没有税收、业务资格的改革,就算推行了注册资本制度改革,效果也不会太大。政府在强调降低企业经营门槛之时,有些城市却强行要求公司注册地必须在写字楼,不仅禁止公司注册地在居民房,甚至商住两用性质的住房都不允许作为注册地——— 让各有利益立场的地方政府和企业劲往一处使,不是容易的事。估计公司的成本会下降,虚拟注册做法会风行。值得关注的是,从股票市场到企业注册,都在强调信用,此次要求由公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并对缴纳出资情况真实性、合法性负责,实行抽查制度,一旦失信,长城尽毁,以后将处处掣肘。在失信遍地的市场提升信用价值,实在是好事一桩,也是减少政府管制、市场准确定价的基础工程。(叶 子)。

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